FAQ

คำถาม ที่พบบ่อย

ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนก้าวต่อไป ถ้าหาคำตอบไม่เจอ ส่งข้อความถึงเราโดยตรง

01

คุณเป็นที่ปรึกษาหรือเปล่า?

ไม่ เราสร้างทีมและดำเนินการพร้อมผลลัพธ์ที่วัดได้ เราไม่ส่งมอบ 'PowerPoints'

02

ฉันสามารถจ้างแค่บางชั่วโมงของบทบาทนั้นได้ไหม?

ได้ รายชั่วโมง/สัปดาห์ ต่อ sprint หรือใน retainer รายเดือน

03

คุณส่งมอบอะไรบ้าง?

Roadmaps 30/60/90, MVP/POC, growth sprints, dashboards, กลยุทธ์รอบและการดำเนินการ

04

เวนเจอร์มีความหมายเมื่อใด?

เมื่อมี fit ที่ชัดเจน: โฟกัส, ทีมที่ committed และความเป็นไปได้ในการสร้างความได้เปรียบอย่างรวดเร็ว

05

เราเริ่มทำงานด้วยกันได้เร็วแค่ไหน?

ภายในหนึ่งสัปดาห์จากการตกลง การวินิจฉัยใช้เวลา 30 ถึง 60 นาที ถ้ามี fit ข้อเสนอจะมาใน 48 ชม. และ squad สามารถ active ได้ใน 5–7 วัน

06

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าโปรเจกต์เปลี่ยนทิศทาง?

Squad จะปรับตัว นั่นคือข้อได้เปรียบของโมเดล modular — ไม่มีสัญญาที่เข้มงวด ไม่มีโครงสร้างคงที่ เราปรับ roles ความทุ่มเท และโฟกัสในแต่ละ sprint

07

คุณสามารถทำงานกับทีมภายในของเราได้ไหม?

ได้ นั่นคือวิธีการปกติ เราทำหน้าที่เป็นส่วนขยายหรือกำลังเสริมของทีมที่มีอยู่ ไม่ใช่การทดแทน เรากำหนด interfaces การทำงานที่ชัดเจนตั้งแต่วันแรก

08

คุณดำเนินงานที่ไหน?

หลักๆ ในสเปนและ Bangkok แต่เราทำงานจากระยะไกลกับโปรเจกต์จากทุกประเทศ เรามีประสบการณ์กับทีมที่กระจายตัวในหลาย time zones

09

คุณรายงาน metrics อะไรบ้าง?

ขึ้นอยู่กับโปรเจกต์ แต่เสมอพร้อม KPIs ที่กำหนดตั้งแต่การวินิจฉัย รายงานรายสัปดาห์พร้อมความคืบหน้า อุปสรรค และการตัดสินใจ ไม่มีการกรอง — ดีและแย่

10

โมเดล cash + equity ทำงานอย่างไร?

เฉพาะเมื่อมี fit ที่ชัดเจน: ศักยภาพจริง ทีมที่มุ่งมั่น และความได้เปรียบในการแข่งขันที่สร้างได้เร็ว เราประเมินสิ่งนี้ในการวินิจฉัย ไม่ใช่มาตรฐาน — เป็นข้อยกเว้นสำหรับโปรเจกต์ที่เราต้องการร่วมสร้าง

หาคำตอบสำหรับคำถามของคุณไม่เจอ?

บอกเล่ากรณีของคุณโดยตรง